También deben basarse en discusiones previas con representantes de recursos humanos, capacitadores o gerentes que tengan conocimiento sobre los puestos.Esto garantiza que tanto los empleados como los supervisores tengan una comprensión clara de las expectativas y responsabilidades asociadas con el puesto.Los discursos sobre la educación, que alg
Dicho de otro modo, el criterio del Consejo de Estado señala que las circulares de servicios pueden ser demandadas cuando estas son capaces de producir efectos jurídicos con fuerza vinculante frente al administrado, pero no, cuando se limitan a reproducir lo decidido en otras normas para instruir a los funcionarios.En igual sentido, se indicó qu
Debe recordarse en este punto que si bien existe la obligación de incluir dentro del Sistema Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo un mecanismo de protección de riesgo psicosocial, no existía claridad frente a la metodología a utilizar, pues si bien la Resolución 2646 de 2008 indicó que los factores de riesgo deben ser evaluados conform